seguridad y salud en el trabajo uniminuto No hay más de un misterio
seguridad y salud en el trabajo uniminuto No hay más de un misterio
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Lleva muchos años de comité de empresa y parece que hace lo que quiere, en verano las tres semanas que tenemos de descanso a el le tocò agosto y se fue cuatro semanas por que junto descanso, díVencedor de convenio, horas sindicales y asuntos propios y nadie sabe si es legítimo ò no.
Para cualquier consulta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en el 913952358 o acertadamente a través de info@ceriosrosas.com
¿ no establece el artículo 87 del ET que los delegados de personal deben estar en las negociaciones? Gracias
En primer zona muchas gracias por acertar nuestro blog. He pasado su consulta al área correspondiente y me comentan que las funciones de los delegados de personal en el prueba de su cargo tienen que ver con la representación de los trabajadores.
Caída de dos trabajadores desde la extensión de una plataforma bimástil (andamio motorizado) situada a 24 metros de importancia. Ambos trabajadores se consiguen agarrar a unos focos pero uno de ellos se rompe y el trabajador cae al vacío
Estoy negociando con la empresa por el aceptablemente de todos. Hay un grupito que quiere ser independiente y han echo que la empresa les firme un documento donde ellos van por atrevido. Esto es permitido? Gracias
En primer emplazamiento muchas gracias por observar nuestro blog. He pasado su consulta al sección correspondiente y me comentan que desgraciadamente no se puede aplicar régimen disciplinario por incumplir deberes sindicales. Sólo es posible la revocación de mandato.
En primer emplazamiento muchas gracias por percibir nuestro blog. He pasado su consulta al sección correspondiente y me comentan que en su caso se denunciaría al sindicato al que pertenece, haciendo un relato de hechos susceptibles de ser sancionados si el incumplimiento es respecto de los trabajadores o que es el trabajo en salud y seguridad a la empresa, si es sobre sus obligaciones laborales.
En el caso de que la empresa estuviese obligada por condición, te devolvería que me facilitases la relato de esa normativa.
soy delegada, trabajo en un colegio y durante el covid la dirección del colegio (el cliente) decidió desdoblar el comedor y hacer un comedor A excepción de para los niños de de niño. pero como seguridad y salud en el trabajo policia nacional pero no hay medidas covid han decidido que el comedor vuelve a su sitio.
En materia de seguridad y salud no les corresponde a los delegados, sino a los comités de seguridad y salud en el trabajo, que es seguridad y salud en el trabajo que sólo podrá ser asumida en caso de que no existan los comités de seguridad.
Posee un carácter eminentemente preventivo, no obstante que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que este enferme o se distraído de forma provisional o definitiva ley de seguridad y salud en el trabajo del trabajo.[cita requerida]
En principio el Delegado de Personal no tiene ninguna autoridad para acertar órdenes de ningún tipo a los trabajadores, es su representante frente a la empresa.
Para cualquier consulta, no dudes en ponerte en contacto especializacion en salud y seguridad en el trabajo virtual con nosotros en el 913952358 o perfectamente a través de info@ceriosrosas.com